”来运转 而立绽放
上海国际酒店及餐饮业博览会(HotelexShanghai) 已经在国内举办了30届，是目前全球范围内大的酒店餐饮展之一。2021总体展出面积近40万平方米，参与买家超过22万人。
展会立足于酒店餐饮，咖啡，烘培，酒吧，会所，商超等商业业态，提供高品质的 “采购殿堂” ，是国内餐饮行业嫁接全球咨询，产品，并推动国内餐饮行业发展的重要风向标平台。
Hotelex及FHC累积了500,000+采购商资源；
行业风向标：展会集聚行业各，产品动向，营销模式…快速获取。
上海好成食品发展有限公司隶属于香港大成糖业控股有限公司，现累计完成投资额达1800万美元。工厂始建于1998年，位于上海闵行经济开发区。建厂伊始，我们便决心在华东市场对淀粉糖的性做出我们的努力，并以5年的发展时间与发展技术使我们成为具性的淀粉糖生产商和应用商，多年发展所具有的经济规模及营运效率，以及高效的团队使我们具有了整体竞争力。 现公司实现了年产18万吨的生产能力，成为产品齐全、创新力强的淀粉糖生产商。公司主要从事淀粉糖的研发、生产与销售，并对特定的客户提供技术支持与指导。公司产品广泛应用于糖果、休闲食品、啤酒、植脂末、焦糖色以及制药等众多行业，是目前长三角地区大的淀粉糖生产企业。值得我们骄傲的是，我们利用我们产品与人员的性，使我们也成为众多世界企业稳定而优质的性供应商，目前公司产品占江浙沪区域市场总需求的70%，占大上海区域中高端市场（A类客户群）份额80%以上，且超过40%的产品被客户授予和信得过产品称号，连续六年大上海区中高端市场所占份额排名。一直对淀粉糖生产和应用的专注是我们获得客户认可的终原因。 在上海工厂，我们拥有近300名的员工。我们用同一种态度对待客户和我们自己。我们珍爱我们的进取文化，并一直坚持在工作和生活中倾听、理解并实现需求，与员工共同发展进步是我们的管理理念。我们致力于利用淀粉糖在食品、医药、发酵等行业中自己所拥有的知识以及应用经验与我们的客户合作，帮助我们的客户取得成功，并与客户一起分享我们的知识和经验。关注客户感受并与客户共同成长是我们的营销理念。 我们的目标是通过为客户创造适合的产品或者实现客户所追求的目标，从而实现自我与客户的价值，成为“甜蜜生活、滋养生命”目标的实现者。 我们的方法是做到关注客户，诚信共赢；永于创新，积极进取。 我们期待，在我们的市场不断拓展的同时，距离我们的甜蜜理想也更靠近。 1998~1999年： 条麦芽糖生产线于10月底建成投产；2000~2003年： 通过ISO9001：2000质量管理体系认证成为上海冠生园食品有限公司的合格供应商成为上好佳食品上海有限公司的合格供应商第二条葡萄糖生产线投产运营第三条酸法糖浆专用生产线投产运营奶油专用混合糖浆研发成功并推广应用奶精专用糖浆研发成功并推广应用拥有了专用麦芽糖、专用葡萄糖、专用酸法糖三条独立生产线年生产量达十五万吨2004~2006年： 通过ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001：2005环境管理体系、HACCP食品安全管理体系认证：HACCP食品安全管理体系认证荣获上海市闵行区“绿色企业”称号届好成秋季运动会举行公司品牌文化的实施从生产行企业向制造商的转型专用啤酒糖浆开始推广替代发酵用固体糖的专用液体糖浆开始推广2007~2009年： 通过HALAL以及KOSHER认证届高峰论坛举行实施竞聘上岗的人事政策获得多家客户供应商称号糖醇专用超高麦芽糖浆研发成功并推广应用2010~2013年： 荣获上海市守合同重信用企业、中国信用企业、中国食品安全示范单位顺利通过雀巢公司第三方“社会责任审核”年生产能力达到18万吨年产20万吨的高果糖生产线建成顺利通过可口可乐、百事可乐的F55果糖认证，成为其合格认证供应商通过FSSC22000:2010食品安全体系认证荣获中国食品安全年会百家诚信示范单位荣获上海产品 企业宗旨：滋养生命，甜蜜生活。企业使命：创造经济效益，承担社会责任。企业目标：创建企业，培养人才。 企业精神：追求卓越，拒绝平庸。企业价值观：至诚至信，天长地久。企业营销理念：关注对方感受，体验诚信共赢。企业的服务理念：1、让客户放心；2、让客户省事；3、为客户省钱；4、帮客户赚钱。企业的工作作风：迅速反应，立即行动、执行到位、持之以恒。做到：接受任务不讲条件，执行任务不提困难。完不成任务不讲客观，完成任务理所当然。部门工作要求：有计划、有目标、有措施、有布置、有检查、有考核、有奖惩、有总结。员工生涯规划：终生学习，争取，积极工作，快乐生活。企业员工美德：位低不自卑，功高不自傲；权重不谋私，牟利不忘义；富贵不荒淫，贫贱志不移。 企业的三项原则：1、管理原则： 制度管理，流程操作，标准检查，考核奖惩。 2、用人原则： 竞争上岗，择优录用，按时考核，末位淘汰。 3、分配原则：贡献多少，责任大小，岗位学历，环境条件。 企业奖惩原则 ：赏不虚设，罚不妄加，赏勿均施，罚不责众；奖的心花怒放，罚的胆战心惊；奖的光荣，罚的服气；奖赏及时，处罚迅速。做到：宽严相济，恩威并举，荣辱相加，奖惩互补。 执行之道：要求： 在没有不可抗拒因素的情况下，必须按时、按质、按量完成任务。 理念： 服从，共识第二；决心，成败第二；成功，完美第二；结果，原因第二。 方法： 坚定不移的执行，全力以赴地执行，创新求变的执行。 企业和谐之道：三对：对下级，严格管理，热忱关爱； 对上级，同心同德，尊重服从；对左右，严以律己，宽以待人。 三多： 多看别人的长处， 多想别人的好处， 多帮别人的难处。 三度： 转换角度， 把握尺度， 注意风度。
